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人事主管

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刷新时间:2020/7/11 9:48:41 浏览: 简历投递:
保险年终奖全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检
月薪: 5000~8000
经验:5年以上 学历:大专以上 招聘对象:全职 岗位类型:人力资源经理/主管
人数:1 年龄:35-45岁 性别要求:不限 专业要求:人力资源管理/工商管理
语言:粤语 普通话二级
地区:佛山市顺德区勒流
职位描述
1。负责公司招聘合适岗位的相关人才,发掘员工潜力,抓好员工培训,做好后勤保障工作。
2。负责公司人力资源体系的建设,统筹人力资源战略规划调整。
3。完善公司各项规章制度并组织实施。
4。调整公司整体薪酬制度、绩效体系的规划调整培训及执行。
5。负责对公司全体员工开展全面培训的计划。
6。负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理。
7。建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
8。负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
9。负责考勤、员工休假管理,每月统计全体员工的考勤表并核算工资。
10。及时为员工办理社会保障(社保)相关福利(生日、节日等)方面的工作,且及时准确上报相关资料。
11。策划组织公司大型活动,营造安徽11选5氛围。
12。抓好后勤保障工作,解决员工后顾之忧。




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  • 企业性质:私营企业
  • 所属行业:生物/制药/医疗/护理
  • 成立日期:2006-06-01
  • 注册资金:500万
  • 员工人数:50-200人
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